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Suche nach einem neuen Bischof

Das Domkapitel der Diözese Basel lädt verschiedene kirchliche Gremien ein, ihre Meinung zu den Anforderungen an einen neuen Bischof des Bistums Basels mit zu teilen.

Brief des Seelsorgerates an das Domkapitel des Bistum Basel

 

 

Luzern, 10. August 2010

 

 

Domkapitel des Bistums Basel

Baselstrasse 58

4501 Solothurn

 

 

Stellungnahme zur Wahl des neuen Bischofs von Basel

 

Sehr geehrte Damen und Herren

 

Es freut uns, dass wir zu einer Stellungnahme zur Wahl des neuen Bischofs des Bistums Basel eingeladen wurden. Als Seelsorgerat des Kantons Luzern nehmen wir die Gelegenheit gerne wahr, uns zum Profil des neuen Bischofs zu äussern.

Unsere Vorstellungen und Wünsche bezüglich der Eigenschaften und Fähigkeiten des neuen Bischofs haben wir unten aufgelistet. Sie bilden kein abschliessendes Profil. Es sind die, unsern Mitgliedern in der heutigen Zeit wichtig erscheinenden Kompetenzen und Fähigkeiten, die Voraussetzung sind, um die schwierige Aufgabe ausüben zu können und das Bistum Basel und die römisch-katholische Kirche in eine erfolgreiche Zukunft zu führen.

 

Fähigkeiten, Eigenschaften und Kompetenzen, die der neue Bischof mitbringen sollte:

 

Er soll

• ein offenes Herz haben und mit Freude seine wohlgesinnten Spuren bei uns Christen hinterlassen. Er sollte den "Geist" des Volkes spüren und sich den Anliegen z.B. Zölibat, Frauen in der Kirche, usw. zuwenden und nach umsetzbaren Lösungen suchen.
• die Praxis im Neuen Testament und in der jungen Kirche in Bezug auf Gemeindeleitung und Diakonat von Frauen und Männern ernst nehmen und ihre partnerschaftliche Zusammenarbeit im pastoralen Dienst fördern.
• ein Mann der Basis sein, aus der Pastoral kommen, also in einer Pfarrei gearbeitet haben.
• sich klar nach dem zweiten Vatikanischen Konzil und der Synode 72 ausrichten.
• die „Freude und Hoffnung, die Trauer und Angst" unserer Ortskirche Basel ebenso ernst nehmen, wie die Einheit mit den anderen Ortskirchen und mit Rom.
• einen geschwisterlichen Umgang mit Geweihten- und Laien-Mitarbeitern pflegen.
• Kenntnisse in praktischer Theologie, Psychologie und "Unternehmensführung" haben. Er soll klare Führungseigenschaften haben (Ziele formulieren, Motivieren und vorausgehen, den Bezug zur Basis halten) und auch delegieren können.
• in der Führung des Bistums Basel einen modernen, transparenten und offenen Stil pflegen (gemäss neuen Standards, wie sie für den Staat und die Wirtschaft gelten).
• ein hervorragender Kommunikator sein, der in der Öffentlichkeit wirksam auftritt und sollte einen möglichst unverkrampften, aber durchaus kritischen Umgang mit den Medien pflegen.
• mutig den Weg der Ökumene vorangehen und den Dialog mit anderen Religionen pflegen.
• sich entschieden zum einvernehmlichen Verhältnis der kanonisch-pastoralen und der staatskirchenrechtlichen Linie in unseren schweizerischen Verhältnissen bekennen und sollte den Mitarbeitenden und den staatskirchenrechtlichen Behörden Vertrauen schenken und dabei selber ein verlässlicher Partner sein.

 

Gerne hoffen wir, dass Sie unsere Anliegen aufnehmen und weitertragen, damit unser zukünftiger Bischof die kommenden Herausforderungen im Sinn einer geschwisterlichen und lebendigen Kirche im Geiste Jesu anpacken und umsetzen kann.

 

Für die Wahl den neuen Bischofs möchten wir keine konkreten Personen mit Namen vorschlagen.

 

Freundliche Grüsse

 

Markus Muheim, Präsident KSRL                                    

Claridenstrasse 3

6003 Luzern